Mike Munro, de nacionalidade norte-americana, contratado em 2016, é um advogado de renome com mais de 25 anos de experiência internacional em programas e iniciativas de "compliance", com actuação em vários papéis de liderança em diversas organizações globais, tendo passado pela Dow Chemical, Transocean e Norton Rose Fulbright.
Munro é quem lidera actualmente, na Odebrecht Engenharia e Construção (OEC), a equipa que trabalha na implantação do programa de "compliance" global, visando assegurar a sua qualidade e integridade.
Comparativamente a 2015 em que os empregados do Grupo na área de "compliance" eram 30 com um investimento de 11.5 milhões de Reais (o equivalente a 257.6 milhões de Meticais), em 2017 o número duplicou para 62 pessoas com um investimento de 64 milhões de Reais (o equivalente a 1.4 bilhões de Meticais), ou seja, mais de cinco vezes o investimento inicial. Capacitação, treinamento e comunicação interna são os elementos fundamentais usados para a consciencialização dos funcionários e parceiros externos da empresa.
"É importante que todos os funcionários se comprometam a cumprir integralmente as políticas empresariais do Grupo e a lei e isto passa por um forte trabalho de consciencialização para manter as regras, princípios e valores vivos junto dos funcionários e parceiros externos. Diversas empresas que passaram por situações semelhantes à da Odebrecht hoje são consideradas como referência de boas práticas de compliance no mundo e a Odebrecht também está a seguir esse exemplo", afirmou Mike Munro.
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