A assinatura destes memorandos, com a duração de cinco anos, insere-se no âmbito das acções que têm sido levadas a cabo pelo Governo, visando a melhoria das condições de empregabilidade dos jovens. Para o efeito, foi criado o Instituto Nacional de Emprego, instituição tutelada pelo Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social (MITESS) à qual cabe promover o emprego e a colocação de mão-de-obra no mercado de trabalho.
Igualmente, foi lançado o primeiro portal público de emprego, uma plataforma electrónica de procura e oferta de emprego, que surge como uma alternativa aos actuais procedimentos e práticas manuais e presenciais. Para além de dados sobre candidatos e vagas de emprego, o Portal de Emprego dispõe de informações estatísticas sobre o emprego em Moçambique e de perfis de empresas previamente registadas.
A assinatura dos memorandos foi testemunhada pela ministra do Trabalho, Emprego e Segurança Social, Vitória Diogo, que, na sua intervenção, se referiu à importância do acto no aperfeiçoamento das competências e habilidades dos jovens.
“Através deste acto, os jovens finalistas passam a ter a oportunidade de enriquecer e complementar os conhecimentos e competências adquiridos durante a formação”, disse a governante.
Vitória Diogo acrescentou que a colocação dos jovens finalistas em contacto com o mercado de trabalho, através dos estágios profissionais, visa aumentar o seu conhecimento prático e, por via disso, facilitar o seu recrutamento e integração por parte dos empregadores. Para além dos estágios pré-profissionais, as duas empresas vão, igualmente, à luz destes memorandos, apoiar na criação do auto-emprego, através da oferta de kits profissionalizantes aos jovens.
via @Verdade - Últimas http://ift.tt/2ykjTbE
0 comments:
Enviar um comentário